Webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace, jak tyto stránky používáte, sdílíme se svými partnery pro sociální média, inzerci a analýzy. Pro více informací o nastavení cookies najdete zde.

Drbna.cz

Minimální mzda a kapitalistické vykořisťování

pondělí, 21. prosince 2015, 12:50

Jednou ze změn, kterou iniciovala vláda premiéra Sobotky, je zvýšení minimální mzdy. Ta od Nového roku stoupne o sedm stovek měsíčně na „baťovských“ 9900 Kč. V souvislosti s touto problematikou se opět začaly objevovat chvalozpěvy,  že regulace cen práce je vítaný, nezbytný až samaritánský krok – má totiž zabránit „vykořisťování“ zaměstnanců nenasytnými kapitalistickými kreaturami. Jde o naprostý nesmysl.

Kapitalistické vykořisťování je totiž bajka, kterou levicově orientovaní, populisticky naladění nebo neadekvátně vzdělaní jedinci straší zaměstnance stejně tak, jako rodiče straší neposedné děti čerty nebo bubáky pod postelí. Pokud žijeme v zemi, kde je – navzdory administrativním obtížím – možné založit jakoukoliv firmu a konkurovat firmám stávajícím, nemůže se nikdy stát, že se nůžky mezi podnikatelem („kapitalistická zrůda“) a zaměstnancem („vykořisťovaný“) rozevřou až do nebes. Proč? Ukažte mi firmu, kde její zaměstnanci pracují za minimální mzdu a majitel jezdí na jejich úkor ve Ferrari a připaluje si doutníky tisícovkami… A já si hned zítra založím konkurenční podnik! Zaměstnancům přidám, zákazníkům slevím a spokojím se s autem o úroveň nižší třídy a doutníky budu zapalovat zapalovačem. Takhle totiž funguje kapitalismus. Není nelítostný k zaměstnancům, ale k podnikatelům.

Mzdu zaměstnanců v zásadě určují tři faktory – kvalifikace potřebná pro nabízené výrobky nebo služby, poptávka po těchto výrobcích nebo službách a ochota zákazníků za tyto výrobky a služby zaplatit. Ty všechny se pak skloubí v poptávku po práci a vytvářejí pracovní místa. Ať se nám to líbí, nebo ne, mzdu vždycky bude určovat trh. Ne politici.

 

 

Napsal Aleš Rod

Kam dál?

Státní rozpočet na rok 2016 - loňský komentář sedí i na ten letošníStátní rozpočet na rok 2016 - loňský komentář sedí i na ten letošní

Státní rozpočet na rok 2016 - loňský komentář sedí i na ten letošní

úterý, 15. prosince 2015, 17:22Že se historie neopakuje? Že dvakrát nevstoupíš do stejné řeky? Že nic není tak staré jako včerejší...

Praha kvůli Blance zřejmě zahájí další smírčí řízení o milionyPraha kvůli Blance zřejmě zahájí další smírčí řízení o miliony

Praha kvůli Blance zřejmě zahájí další smírčí řízení o miliony

pondělí, 14. prosince 2015, 14:23Hlavní město Praha pravděpodobně zahájí další smírčí řízení kvůli tunelovém komplexu Blanka....

Dočkáme se vůbec někdy penzijní reformy?Dočkáme se vůbec někdy penzijní reformy?

Dočkáme se vůbec někdy penzijní reformy?

pátek, 11. prosince 2015, 16:12Za jedním pokusem, jak reformovat skutečně potřebnou oblast veřejných financí, se definitivně...

O čem píšou další Drbny

Staročeská vánoční ulička  se letos rozšíří. Město chce zabránit návalu z minulých letStaročeská vánoční ulička  se letos rozšíří. Město chce zabránit návalu z minulých let

Staročeská vánoční ulička se letos rozšíří. Město chce zabránit návalu z minulých let

Dnes, 13:33Davy lidí, stres a vztek. To v předchozích letech doprovázelo jinak oblíbenou Staročeskou vánoční...

SOUTĚŽ: Zažijte virtuální realitu na vlastní kůži. Unikátní projekt si teď můžete vyzkoušet zadarmoSOUTĚŽ: Zažijte virtuální realitu na vlastní kůži. Unikátní projekt si teď můžete vyzkoušet zadarmo

SOUTĚŽ: Zažijte virtuální realitu na vlastní kůži. Unikátní projekt si teď můžete vyzkoušet zadarmo

Dnes, 10:53Zdolávat hory v Himalájích, relaxovat na Havaji, řešit zajímavé úkoly, čelit svým strachům nebo si...

Kvůli sněhu je řada vozovek na jihu Čech sjízdná s opatrnostíKvůli sněhu je řada vozovek na jihu Čech sjízdná s opatrností

Kvůli sněhu je řada vozovek na jihu Čech sjízdná s opatrností

Dnes, 08:48Většina jihočeských silnic je sjízdná pouze se zvýšenou opatrností. V kraji sněžilo hlavně v neděli...

© 2011 - 2018 TRIMA NEWS, s. r. o